Reiknað endurgjald 2026: hvað það er og hvað þú átt að reikna þér

Kassify · 6. nóvember 2026

Reiknað endurgjald eru launin sem þú átt að reikna þér fyrir vinnu í eigin rekstri, hvort sem reksturinn er á þinni kennitölu eða í ehf. sem þú ræður yfir. Lágmarkið ræðst af starfinu og fjölda starfsmanna: árið 2026 er það til dæmis 933.000 kr. á mánuði fyrir eiganda í verslun eða þjónustu sem vinnur einn eða með einum starfsmanni, og af því greiðir þú staðgreiðslu, tryggingagjald og lífeyrisiðgjald eins og af öðrum launum.

Hér fyrir neðan eru flokkar Skattsins fyrir 2026, hvernig þú finnur þinn flokk, eindagarnir, dæmi í krónum og mistökin sem kosta mest.

Hver á að reikna sér endurgjald

Reglan stendur í 2. mgr. 1. tölul. A-liðar 7. gr. og 58. gr. laga um tekjuskatt nr. 90/2003, og ríkisskattstjóri setur lágmarkið á hverju ári. Fyrir 2026 eru það reglur nr. 1558/2025, birtar í B-deild Stjórnartíðinda 30. desember 2025. Endurgjaldið reiknar:

• Sá sem er með rekstur á eigin kennitölu, til dæmis smiður, ráðgjafi eða hárgreiðslumaður.
• Sá sem vinnur við rekstur sem hann á í sameign með öðrum, til dæmis í sameignarfélagi.
• Sá sem vinnur hjá félagi, svo sem ehf., þar sem hann er ráðandi aðili. Það er hann ef hann á sjálfur 5% eða meira og á, einn eða með maka, börnum, foreldrum, systkinum, öðrum nákomnum ættingjum eða öðrum starfandi hluthöfum, 50% eða meira í félaginu.
• Maki, barn yngra en 16 ára og aðrir nákomnir sem vinna við reksturinn, eftir flokki H.

Reglan gildir ekki um hluthafa sem vinna hjá félagi sem skráð er á opinberum verðbréfamarkaði. Endurgjaldið á aldrei að vera lægra en launin sem þú fengir fyrir sama starf hjá ótengdum aðila.

Flokkarnir og lágmarkið 2026

Skatturinn skiptir störfum í flokka A til H. Hér eru almennu flokkarnir, A til E, með lágmarki á mánuði. Fjöldinn miðast við starfsmenn sem starfa með þér, og greiðslur til verktaka fyrir aðkeypta vinnu teljast eins og laun starfsmanna.

Flokkur F nær yfir sjómenn, G yfir bændur og H yfir maka og börn sem vinna við rekstur. Ef iðnaðarmaður eða maður í flokki E stýrir fleiri en fimm starfsmönnum fer hann í flokk B(1) til B(3). Fái eigandinn bíl eða önnur hlunnindi bætast þau ofan á lágmarkið.

Á vef Skattsins eru reglurnar fyrir 2026 þær nýjustu 5. nóvember 2026. Reglurnar fyrir 2027 birtast í B-deild Stjórnartíðinda þegar ríkisskattstjóri hefur sett þær.

Hvernig þú finnur flokkinn þinn

1. 1
   Starfið

   Sérmenntun sem þú vinnur við fer í A, heilbrigðisstéttir og bókhaldsþjónusta í C, löggilt iðngrein í D og störf án fagmenntunar í E. Annað fer í B, þar á meðal verslun, veitingar og verktakastarfsemi.

2. 2
   Fjöldi starfsmanna

   Teldu starfsmenn og bættu við verktökum sem þú kaupir vinnu af, umreiknað í árslaun. Ef tveir eigendur stýra saman er fjöldanum deilt á þá.

3. 3
   Fyrsta árið

   Flokkarnir sem enda á 9 gilda aðeins fyrsta árið og aðeins fyrir þann sem hefur sjálfstæðan rekstur í fyrsta sinn.

4. 4
   Annað starf

   Ef þú ert í öðru föstu launuðu starfi má lækka viðmiðið um það sem launin þar eru umfram 50% af viðmiðinu, þó aldrei niður fyrir 25% af því.

5. 5
   Markaðslaunin

   Berðu flokkinn saman við launin sem þú fengir hjá öðrum. Ef þú selur út vinnu starfsmanna má endurgjaldið aldrei vera lægra en laun starfsmanns með sambærilega menntun, reynslu og vinnu.

Hvernig endurgjaldið er greitt og gefið upp

Með reiknað endurgjald er farið eins og önnur laun. Munurinn er hvort það er greitt út eða aðeins reiknað.

Staðgreiðsla og tryggingagjald fara til Skattsins á einni skilagrein í hverjum mánuði. Gjalddagi er 1. dagur mánaðarins eftir launamánuðinn og eindagi 15. sama mánaðar. Ef eindaginn er laugardagur, sunnudagur eða helgidagur flyst hann á næsta virka dag, samkvæmt reglugerð nr. 13/2003. Skilagrein þarf líka að berast í mánuði þegar engin laun eru greidd.

Lífeyrisiðgjaldið fer til lífeyrissjóðsins á sérstakri skilagrein, ásamt stéttarfélagsgjaldi ef það á við. Gjalddaginn fer eftir samþykktum sjóðsins. Hjá Íslenska lífeyrissjóðnum er hann 10. næsta mánaðar, og dráttarvextir reiknast ef greiðslan berst ekki innan þess mánaðar.

Þrjár undantekningar skipta máli fyrir lítinn rekstur. Sé áætlað endurgjald undir 700.000 kr. á ári fellur það utan staðgreiðslu. Sé það svo lágt að engin staðgreiðsla verður á árinu má sækja um að skila „Skilagrein vegna reiknaðs endurgjalds“ einu sinni á ári. Og nái endurgjaldið og laun annarra ekki samtals 504.000 kr. á árinu má skila tryggingagjaldinu einu sinni á ári.

Dæmi í krónum

Gefum okkur að Anna eigi allt hlutafé í ehf. sem rekur verslun. Hún stýrir rekstrinum og einn starfsmaður vinnur með henni, svo hún fellur í flokk B(5), og gefum okkur að hún greiði sér nákvæmlega lágmarkið. Hlutföllin eru af vef Skattsins og Ísland.is.

Á ári er endurgjaldið 11.196.000 kr., sem er árslaunafjárhæðin í flokki B(5). Staðgreiðslan er reiknuð af laununum eins og hjá hverjum öðrum launþega. Hvernig hún er reiknuð, með skattþrepum og persónuafslætti, sést í greininni um launaseðilinn.

Ef Anna ræður annan starfsmann fer hún í B(4), og lágmarkið hækkar í 1.173.000 kr. á mánuði. Ef hún greiðir sér aðeins 600.000 kr. þarf félagið samt að skila staðgreiðslu eins og launin væru 933.000 kr., því reglan miðar við viðmiðið þegar unnið er fyrir félag.

Laun eða arður

Laun lækka hagnað félagsins, en arður er greiddur af hagnaði eftir 20% tekjuskatt félagsins og ber 22% fjármagnstekjuskatt hjá þér, og hann kemur ekki í stað reiknaðs endurgjalds. Hvernig arður er ákveðinn og greiddur sést í greininni um hlutafé og arð.

Mistökin sem fólk gerir

• Byrjendaflokkurinn heldur áfram. B(9) er 681.000 kr. en B(5) 933.000 kr. Á öðru ári hækkar lágmarkið um 252.000 kr. á mánuði, og staðgreiðslan þarf að hækka með.
• Verktakar eru ekki taldir. Reikningar fyrir aðkeypta vinnu teljast með starfsmönnum og geta fært þig upp um flokk.
• Lægri laun í ehf. en viðmiðið. Staðgreiðslan miðast samt við viðmiðið. Mismunurinn kemur fram þegar framtalið er yfirfarið.
• Arður í stað launa. Ríkisskattstjóri hækkar endurgjaldið í viðmiðið ef hann fellst ekki á rök fyrir lægri fjárhæð.
• Lægra endurgjald án gagna. Skatturinn víkur aðeins frá lágmarkinu á grundvelli skriflegra skýringa og gagna, svo sem um afkomu, útselda vinnu og önnur störf.
• Bíll félagsins gleymist. Bifreiðahlunnindi eru metin samkvæmt skattmatsreglum og bætast ofan á flokkinn.
• Engin skilagrein í tómum mánuði. Skilagreinin þarf að berast þó engin laun séu greidd þann mánuð.
• Rangur eindagi. 15. nóvember 2026 er sunnudagur, svo eindagi október launa er 16. nóvember. Greiðsla eftir eindaga ber álag og dráttarvexti.

Kassify sér um reiknað endurgjald

Kassify er heil fjármáladeild á einu föstu verði: bókhaldsstofa sem notar gervigreind, með viðurkennda bókara og löggilta endurskoðendur á bak við verkið. Reiknað endurgjald eigandans er hluti af launavinnslunni, og þú þarft hvorki sérstakt launakerfi né að muna eindagana.

• Launaseðlar, staðgreiðsla og skilagreinar í hverjum mánuði. Staðgreiðsla og tryggingagjald fara til Skattsins fyrir eindaga þann 15., og skilagreinar til lífeyrissjóða og stéttarfélaga.
• Ársreikningur og skattframtal innifalin í mánaðarverðinu, unnin af löggiltum endurskoðanda, svo endurgjaldið og framtalið stemma.
• Bókhald, laun, VSK-skil og app á föstu mánaðarverði, 20% lægra en hjá hefðbundinni bókhaldsstofu. Þú færð verðið skriflega áður en þú ákveður þig.
• Hver banki tengdur beint og 0 handfærðar færslur. Bókari svarar innan 24 klst. þegar starfsfólki fjölgar eða spurning vaknar um flokkinn.
• Flutningur á innan við 7 dögum, innifalinn í verðinu. Kassify talar við gamla bókarann og launasagan fylgir.

Nánar um launavinnslu Kassify. Ef þú ert að stofna félag sést hvernig það gengur fyrir sig í greininni um að stofna ehf.

Spurningar

Hætta að elta eindaga. Fast verð, vitað fyrir fram.

Skildu eftir netfangið og Kassify fer yfir launin og reiknað endurgjald hjá þér. Þú færð verðið skriflega áður en þú ákveður þig.